ఫలితాలు కనుగొనబడలేదు
శోధించడానికి కనీసం 2 అక్షరాలు టైప్ చేయండి
బ్రేకింగ్ న్యూస్
ఇప్పుడు ట్రెండింగ్ టాప్ స్టోరీస్ భారతదేశం ప్రపంచం వ్యాపారం సాంకేతిక క్రీడలు వినోదం విజ్ఞానం ఆరోగ్యం రాజకీయాలు విద్య వాహనాలు

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్

మీ జీతం మరియు సేవా సంవత్సరాల ఆధారంగా గ్రాట్యుటీ లెక్కించండి.

₹5,000₹5,00,000
0 సంవత్సరాలు50 సంవత్సరాలు
గ్రాట్యుటీ మొత్తం
గ్రాట్యుటీకి అర్హత
పన్ను-మినహాయింపు పరిమితి ₹25,00,000

ఫార్ములా

Gratuity = (15 × Last Drawn Salary × Years of Service) ÷ 26

గ్రాట్యుటీ = (చివరి జీతం × 15 × సేవా సంవత్సరాలు) / 26

గ్రాట్యుటీ అంటే ఏమిటి?

గ్రాట్యుటీ అనేది ఒక సంస్థలో దీర్ఘకాలం సేవ చేసినందుకు యజమాని ఉద్యోగికి ఇచ్చే ఆర్థిక బహుమతి. Payment of Gratuity Act, 1972 కింద 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలలో 5 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నిరంతర సేవకు గ్రాట్యుటీ తప్పనిసరి.

గ్రాట్యుటీ = (చివరి జీతం × సేవా సంవత్సరాలు × 15) / 26. ఇక్కడ చివరి జీతం అంటే మూల వేతనం + DA మరియు 26 అనేది నెలలో పని దినాలు.

గ్రాట్యుటీ అర్హత

కింది సందర్భాలలో గ్రాట్యుటీ లభిస్తుంది:

  • పదవీ విరమణ: పదవీ విరమణ లేదా నిర్ణీత వయస్సు చేరుకున్నప్పుడు.
  • రాజీనామా: 5 సంవత్సరాల నిరంతర సేవ తర్వాత రాజీనామా చేస్తే.
  • మరణం లేదా వైకల్యం: 5 సంవత్సరాల నిబంధన వర్తించదు; నామినీకి లభిస్తుంది.
  • తొలగింపు: దుర్ప్రవర్తన లేకుండా తొలగిస్తే గ్రాట్యుటీ లభిస్తుంది.

గ్రాట్యుటీపై పన్ను

గ్రాట్యుటీ పన్ను చికిత్స ఉద్యోగి రకాన్ని బట్టి మారుతుంది:

పూర్తిగా పన్ను మినహాయింపు.
కింది అతి తక్కువ మొత్తానికి పన్ను మినహాయింపు:
  1. వాస్తవ గ్రాట్యుటీ
  2. ₹20 లక్షలు
  3. చివరి జీతం × పూర్తి సంవత్సరాలు × 15/26
కింది అతి తక్కువ మొత్తానికి పన్ను మినహాయింపు:
  1. వాస్తవ గ్రాట్యుటీ
  2. ₹20 లక్షలు
  3. సగటు జీతం × పూర్తి సంవత్సరాలు × 30 రోజులు / 30

మొత్తం పన్ను మినహాయింపు పరిమితి ₹20 లక్షలు అన్ని యజమానుల నుండి కలిపి.

బ్రేకింగ్ న్యూస్ అలర్ట్‌లు పొందండి

పెద్ద వార్తలు వచ్చినప్పుడు మొదట తెలుసుకోండి.